În cadrul unei şedinţe de lucru, ombudsmanul Tudor Lazăr, preşedintele CPEDAE, Oxana Gumenaia, precum şi funcţionari ai CpDOM şi ai Consiliului nediscriminare au discutat planul de acţiuni comune pentru următoarele două luni privind instruirea angajaţilor din cadrul unor instituţii publice la tema egalităţii şi nediscriminării.

Proiectul în cauză a demarat la începutul anului curent, fiind deja realizate instruiri în comun pentru angajaţii Penitenciarului nr. 13, lucrătorii Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, ai Ministerului Educaţiei.

În cursul şedinţei au fost discutate aspecte organizatorice legate de desfăşurarea activităţilor de instruire în perioada aprilie-mai,  în care se planifică ţinerea de prelegeri la temă în 7 instituţii de stat, printre acestea fiind Ministerul Afacerilor Interne, Departamentul Instituţiilor Penitenciare, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Internatul psihoneurologic din satul Brînzeni, raionul Edineţ, Ministerul Sănătăţii, Direcţia Asistenţă Socială şi protecţie a Familiei din raionul Hînceşti, Primăria municipiului Chişinău. În total, la activităţile de instruire urmează să participe peste 400 de funcţionari şi bugetari.

Reprezentanţii CpDOM şi ai CPEDAE au făcut un schimb de opinii privind data exactă a desfăşurării instruirilor, au precizat formatul în care vor participa la aceste acţiuni, în calitate de formatori, angajaţii celor două instituţii. Au fost de asemenea detaliate chestiuni de logistică şi asigurare practică a activităţilor planificate.