Конкурс на занятие вакантной руководящей публичной должности Главы отдела Отдел социальных, экономических и культурных прав в рамках Управления расследований и мониторинга

 Офис народного адвоката

объявляет конкурс на занятие вакантной руководящей публичной должности 

Главы отдела

Отдел социальных, экономических и культурных прав

в рамках Управления расследований и мониторинга

Офис народного адвоката (ОНА) является автономным органом публичной власти, миссия которого состоит в защите прав и свобод человека посредством предупреждения их нарушения, мониторинга и составления отчетов о порядке соблюдения прав и основных свобод человека на национальном уровне, при помощи совершенствования законодательства в сфере прав и свобод человека, международного сотрудничества в данной сфере, продвижения прав и свобод человека, а также механизмов их защиты. Офис народного адвоката продвигает диверсификацию персонала и принципы меритократии. Мужчины и женщины, лица с ограниченными возможностями, представители этнических, языковых и религиозных меньшинств, лица с ВИЧ, представители ЛГБТ приглашаются к участию в конкурсе на занятие вакантной публичной должности.

  1. 1.   Общая информация о вакантной публичной должности

Общие цели должности:

Обеспечение справедливого и корректного рассмотрения заявлений, поданных на рассмотрение, относящихся к социальным, экономическим и культурным правам, в целях восстановления заявителей в правах, а также обеспечение процесса мониторинга соблюдения социальных, экономических и культурных правах на национальном уровне.

Основные задачи:

1)     Обеспечение эффективного рассмотрения заявлений/обращений, переданных на рассмотрение в Отдел, в соответствии со стандартными процедурами;

2)      Организация и контроль выполнения мониторинга соблюдения социальных, экономических и культурных прав, согласно плану деятельности Управления;

3)      Обеспечение процесса отчетности о соблюдении социальных, экономических и культурных прав;

4)      Координация деятельности по продвижению социальных, экономических и культурных прав, а также соответствующих отчетов о расследовании и мониторинге;

5)      Управление/менеджмент Отдела социальных, экономических и культурных прав;

Уровень оплаты труда: 12, надбавки, другие выплаты в соответствии с Законом № 48 от 22 марта 2012 г. о системе оплаты труда государственных служащих.

Режим работы: 8 часов в день, понедельник-пятница, возможны командировки в территорию и за рубеж.

  1. 2.     Общие и специфические требования к кандидатам

2.1.  Общие требования, в соответствии с Законом № 158 от 4 июля 2008 г.  о государственной должности и статусе государственного служащего:

-    является гражданином Республики Молдова;

-    владеет молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах;

-    обладает полной дееспособностью; 

-    не достигло возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;

-    годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением, к исполнению государственной должности, если для соответствующей должности установлены особые требования в отношении здоровья;

-    имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;

-    за последние три года не было уволено с государственной должности в соответствии с пунктами а) и b) части (1) статьи 64 либо индивидуальный трудовой договор с ним не был прекращен по дисциплинарным причинам;

-    не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;

-    не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет.

2.2.  Специальные требования, согласно Классификатору публичных должностей и должностным инструкциям:

-     высшее образование, университетское или эквивалент университетского, в сфере права;

-    минимум 2 лет соответствующего профессионального опыта, желательно наличие опыта менеджера;

-    знание действующего законодательства, регулирующего социальные, экономические и культурные права;

-    знание одного из языков международного общения на уровне B1;

-    знание международных стандартов в сфере прав человека;

-    знание качественных и количественных методов расследования;

-    знания в менеджменте и менеджменте людских ресурсов;

-    глубокие знания компьютера:  Outlook, Word, Excel, PowerPoint, интернет;

-    менеджерские навыки, способность к принятию решений, анализ и выводы, составление отчетов, изучение и осознание кризисных ситуаций, критическое мышление, способность решать проблемы и конфликты, сотрудничество и партнерство, убедительное/эффективное общение, мотивация, мобилизация и способность мобилизовать команду, ответственность, управление эмоциями, концентрация и устойчивость к стрессам, самооценка;

-    ориентация на результат, инициативность, дипломатия, креативность, ответственность, дисциплина труда, тенденция к саморазвитию и постоянному профессиональному развитию, настойчивость, ориентация на человеческие ценности и права человека, признание диверсификации на рабочем месте.

  1. 3.     Библиография конкурса по занятию вакантной публичной должности

3.1.  Общая и специализированная нормативная база:

-    Конституция Республики Молдова;

-    Закон № 52 от 03.04.2014 г. о народном адвокате (Омбудсмене);

-    Закон № 164 от 31.07.2015 г. об утверждении Положения об организации и функционировании Офиса народного адвоката;

-    Закон № 190-XIII от 19 июля 1994 г. о подаче петиций;

-    Всеобщая декларация прав человека;

-    Принципы Парижа;

-    Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах;

-    Международная конвенция по ликвидации всех форм расовой дискриминации;

-    Международная конвенция о правах инвалидов;

-    Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования;

-    Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин;

-    Конвенция по защите прав и основных свобод человека, дополнительные протоколы;

-    Действующее национальное законодательство, регулирующее социальные, экономические и культурные права.

3.2.  Нормативные акты в сфере государственной службы и государственных служащих:

-    Закон № 158-XVI от 4 июля 2008 г. о государственной должности и статусе государственного служащего;

-    Закон № 25-XVI от 22 февраля 2008 г. о Кодексе поведения государственного служащего;

-    Закон № 16-XVI от 15 февраля 2008 г. о конфликте интересов;

-    Закон № 239-XVI  от  13.11.2008 о прозрачности процесса принятия решений.

-    Постановление Правительства № 201 от 11 марта 2009 г. «о введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 58-XVI от 4 июля 2008 года»;

-    Постановление Правительства № 94  от  01.02.2013 об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений; 

  1. 4.     Список документов, подлежащих подаче лично/по почте/электронной почте
  • формуляр участника[1];
  • копия удостоверения личности;
  • копии дипломов об образовании и свидетельств об окончании курсов повышения профессиональной и/или специализированной квалификации;
  • копия трудовой книжки[2];
  • справка о несудимости[3]

 

Предельный срок для подачи истребованных документов: 22 мая 2016 г., 17.00

Почтовый адрес: мун. Кишинэу, ул. СфатулЦэрий, 16

Контактные данные: 060002661; 022 23 48 00, email: o.luchian@inst.ombudsman.md

  • Контактное лицо – Олеся Лукьян

Документы, необходимые для участия в конкуре могут быть заполнены следующим образом:

[1] Формуляр участника может быть найден на следующей веб странице:  www.ombudsman.md

[2] Копии предоставляемых документов могут быть легализированы нотариусом, либо представлены совместно с оригиналами для проверки их соответствия. В случае если пакет документов для участия в конкурсе подается по почте или электронной почте, данное требование применяется в момент проведения письменного этапа конкурса, а его невыполнение приведет к отказу в принятии пакета документов. 

[3] Справка о несудимости может быть заменена декларацией под собственную ответственность. В данном случае, кандидат обязан дополнить пакет документов оригиналом справки в течении максимум 10 календарных дней с момента признания его победителей, а неисполнение данного требования приведет к отказу в издании административного акта о назначении на должность.